董事長、首席顧問為“新員工90天”作首講培訓
日期：2015-05-13 標簽：深遠 培訓 咨詢 來源：深遠
5月13日上午，“深遠新員工成長90天”在機構(gòu)大會議室開班。來自多個部門和子公司的共31名新員工人參加培訓，機構(gòu)董事長、首席顧問杜建君作為首講老師，為新員工作了題為《深遠：你知道多少？》的交流、分享。
作為一位“最懂深遠的人”，杜總以“深遠的故事——深植、奮飛、遠大”開場，回顧了深遠成立15年來的發(fā)展路徑和心路歷程，勉勵大家循著“深遠人——職業(yè)人——專業(yè)人”的發(fā)展與提升的路徑，不斷取得進步，實現(xiàn)自己的價值；他表示，深遠愿意為人才的茁壯成長、脫穎而出創(chuàng)造環(huán)境和條件；他寄語廣大新員工，積極學習、成長、有為，并能夠飛翔和超越。最后，杜總深入闡釋深遠的“五識人才”（知識、見識、學識、膽識、卓識）和“五明管理”（嚴明、文明、透明、開明、高明），將首講培訓推向高潮。
長達3個小時交流分享，精彩演繹了“專業(yè)、行業(yè)、技術(shù)、價值”等關(guān)鍵詞，生動再現(xiàn)了十余年來服務于聯(lián)想、美的、華帝、東風等戰(zhàn)略客戶的場景，內(nèi)含“治大國如烹小鮮”的深度思考，凸現(xiàn)戰(zhàn)略引領(lǐng)和微循環(huán)關(guān)切的系統(tǒng)洞察，既有先進理念、科學理性、模式演進，又有趣味故事、經(jīng)典案例和人文情懷，學員們表示，這是一場思想盛宴，一次文化洗禮，一次親切的“高端對話”。
“深遠新員工成長90天”是機構(gòu)歷經(jīng)2014年試點和研發(fā)，2015年重點推進落地的內(nèi)部學習項目，將為新員工的快速學習、成長，為機構(gòu)業(yè)務發(fā)展和規(guī)模壯大，搭建重要的支持平臺。
（撰寫人：人才發(fā)展與學習設計中心 甘英英；審核人：戰(zhàn)略、組織與服務咨詢中心 張慶輝）