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深遠顧問機構高層眼中的渠道霸權

日期:2005-10-21 標簽:深遠顧問機構高層眼中的渠道霸權 來源:深遠

“和諧商道:中國制造的呼吁”系列報道之二
  “現(xiàn)在只能看誰能撐得下去?!蓖鯑|(化名)面對家電大賣場“苛捐雜稅”顯得很無奈。
  作為一家燃氣具公司的國內(nèi)營銷負責人,王東每天要帶領自己的同事周旋在和大賣場的較量中。他給《第一財經(jīng)日報》記者列了一張費用清單,清單顯示,該企業(yè)的大賣場渠道成本竟高達30%~50%以上。
  首先,大賣場在與廠家進行產(chǎn)品結(jié)賬時,會從銷售額中扣去20%~22%;
  其次,元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”、中秋等七個節(jié)慶,每個節(jié)企業(yè)要交納贊助費5000~10000元,以一個品牌在大賣場單店一年銷售額100萬元計算,這將是企業(yè)3.5%~7%的利潤;
  此外,還有名目繁多的費用等著王東:如進場費,單店低的2萬元,很多是6萬元、8萬元,高的達10萬元,甚至20萬元;選位費,好的位置要拍賣;節(jié)慶費,大賣場在新店開張、店慶等時,又要向每個廠家收幾千元。
  而且,廠家還要拿出銷售收入的2%~3%來打點從店長、柜長、財務、采購等大賣場內(nèi)的各層關系;
  大賣場內(nèi)每個柜臺的設計成本,需1.5萬~3萬元,差的也要8000元。導購員也由廠家派駐,工資一個月就要2000~3000元。
  在王東看來,廠家即使把產(chǎn)品的價格提高50%,也沒什么利潤。更何況,這些大賣場實行“末位淘汰制”,同一品種的商品如果銷售額連續(xù)一兩個月排倒數(shù)一二名的,則被淘汰出局,找來其他品牌再來“盤剝”。
  但即便如此,王東還是不敢輕易把產(chǎn)品從大賣場中撤出來。大賣場目前已占到該公司銷量中30%的份額,且這個比例正越來越高。而其他渠道的成本僅為大賣場的一半,約15%~20%。“進也不是,不進也不是。”王東說。
  深遠顧問機構的首席顧問杜建君證實了王東的說法。杜建君表示,家電零售連鎖大賣場目前在上海、深圳等重點城市家電銷量中已經(jīng)達到了70%~80%以上的份額,占據(jù)了主流位置。
  在王東看來,向大賣場的相關人員行賄是一個迫不得已的解決辦法,“比如某項費用開價2萬元,給當事人5000元,就會變成只收1萬元”;此外就是增加大賣場未涉足地區(qū)的銷量,降低銷售成本;或者將大賣場的費用轉(zhuǎn)嫁給代理商,由他們來承擔。
  對王東來說,他還在繼續(xù)等待,“至少還有五年痛苦期”,等到外資或本土更多家電零售連鎖企業(yè)崛起,或者等到大賣場將更多的小制造商淘汰出局,才會有出頭之日。
  和王東所在企業(yè)不同的是,廣東一家音響企業(yè)已經(jīng)不堪忍受“盤剝”,被迫逃離了大賣場。
  “什么進場費、裝修費、柜臺費、過節(jié)費、店慶費,數(shù)不勝數(shù),我們就像砧板上的肉——任人宰割。”這家音響企業(yè)的老板說,該企業(yè)從去年到今年被迫從大賣場撤軍,“現(xiàn)在全國各地大約只進了幾十家店”。
  這位老板透露,大賣場單店,即使廠家一個月做不到3萬元營業(yè)額,也得先按3萬元扣20%,因此,如果一家大賣場一個月做不到幾萬元銷售額,就只能虧本?!澳壳霸S多國內(nèi)知名音響品牌在大賣場里的買賣也是虧的?!?
  隨著眾多電器城在全國各地的不景氣,除了大賣場,音響企業(yè)的其他渠道人氣較差,所以,“進是找死,不進是等死”。這位老板只好將他的音響生意轉(zhuǎn)到二、三級市場,而這些渠道的成本只需十多個百分點,“我們只有聽天由命”。
  “渠道霸權”的爭論由來已久。今年1月份就曾傳出三星和國美因為進店費以及返利折扣問題而交惡,雖然后來雙方均對此給予否認,但并非空穴來風的傳聞也讓業(yè)內(nèi)公認的“規(guī)矩”開始明朗化。更早的去年,國美封殺空調(diào)巨頭格力、志高空調(diào)與福州三聯(lián)對簿公堂等一連串家電制造商和渠道商“交火”事件,也讓業(yè)外人嗅出了一點味道。
  杜建君表示,與國外的家電零售連鎖業(yè)相比,中國的廠商關系被明顯扭曲了。大賣場一方面壓低產(chǎn)品售價,另一方面又增加廠家費用負擔。家電連鎖的本質(zhì)就是渠道扁平化,減少中間環(huán)節(jié),但供應商卻沒得到真正的好處,反而令供應商的資金鏈繃得更緊,并令家電業(yè)的純利潤率直線下滑,目前家電業(yè)利潤5%已經(jīng)算高,低的只有3%甚至1%。
  杜建君呼吁,政府要出臺相關政策來規(guī)范市場,改善市場環(huán)境。其次,是加速行業(yè)協(xié)會的自律管理,這包括制造業(yè)和流通業(yè)的行業(yè)協(xié)會。第三,家電連鎖商在競爭的同時,要重視商業(yè)道德、商業(yè)文化的建設,不能“做得太絕”。 
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